Nyitott pozíciók
(Jelentkezz a Facebookon az alábbi posztokra kattintva vagy e-mail-ben az ozebeatrix@gmail.com e-mail-címen.)
Kik vagyunk és mit csinálunk?
A SzegedBike és a Bicajozz.hu csapata egy “kis-olasz-családi” hangulatú, jelenleg 9 fős vállalkozás. Cirka 5 év alatt lettünk a régió és Magyarország meghatározó kerékpáros komplexuma, és webshopja. Több mint 50 beszállítóval dolgozunk, évente 20.000-nél is több ügyfelet szolgálunk ki. Nem kevesebb, mint 3.000 kerékpárnak “adunk új otthont” az ügyfeleink által.
Mi, itt a SzegedBike-ban minden nap azért dolgozunk, hogy a hozzánk betérő érdeklődőknek a kerékpározással, a kerékpár alkatrészekkel és kiegészítőkkel, a kerékpáros kiegészítőkkel és ruházattal, valamint sportórákkal és szervizzel kapcsolatos problémáikra, kérdéseikre és igényeikre megoldást és segítséget nyújtsunk.
Igyekszünk részletes tudásanyagokkal támogatni a vásárlást megelőző információ gyűjtést, lehetőséget biztosítani a kerékpárok vásárlás előtti kipróbálására. Sőt ragaszkodunk is hozzá.
Ügyfeleink azt szokták mondani rólunk, hogy Magyarország leggyakorlatiasabb kerékpáros vállalkozása vagyunk. Szeretnénk, ha ez így is maradna és ezen dolgozunk, mi itt a SzegedBike-ban nap, mint nap.
Ezért jó velünk dolgozni.
Fiatalos és fiatal csapat
Igyekszünk minél több újdonságot, új fajta technológiát elsajátítani, megtanulni, hogy a lehető legjobb tudásunkat használjuk a napi munkavégzésünk során.
A leghatékonyabb napi szintű munkavégzés mellett igyekeztünk egy családias, “szeretek bejárni dolgozni” légkört kialakítani, amit az összetartó csapatnak köszönhetően sikerült is megvalósítani, és napi szinten fenntartani.
TOP szakmai színvonal
A csapatban dolgozó kollégáinktól is elvárjuk a folyamatos fejlődést/tanulást. A szakma újdonságainak elsajátítását és megismerését.
Megoldásokban való gondolkodás
Mivel tudjuk. hogy “nincs lehetetlen csak olyan ember, aki tehetetlen.”
Az ember a legfontosabb
Szeretnénk, ha jól éreznéd magad a csapatunkban és a munkahelyeden. Igyekszünk mindent megteremteni az ideális munkavégzéshez. Minőségi üzlet- és munkatér, jól megfizetett csapattagok, adott a hatékony munkavégzés és hozzá minden eszköz.
Problémák megbeszélése, javaslatok elfogadása és megvalósítása.
Csapatszintű gondolkodás, odafigyelés, tolerancia egymás iránt.